Izquierda Unida pregunta a la concejala de Educación sobre el proceso selectivo de encargado de cocina para la Escuela Infantil

Las prisas con las que se convoca esta plaza levantan las sospechas de IU de estar de nuevo ante un proceso selectivo irregular teniendo en cuenta que las bases las presentaron seis meses antes de convocarla y solventan el proceso en menos de 10 días. A dichas bases IU manifestó su rechazo por varios motivos pero principalmente por exigir una prueba práctica en la que se requieren conocimientos de elaboración de menús, tarea que corresponde a una titulación de dietética y nutrición siendo la titulación exigida la EGB. Por otro lado no estábamos de acuerdo en la forma de valorar la experiencia laboral pretendíamos con ello que se valorara más a aquellas personas que previamente han trabajado como cocineros/as. Lo manifestamos así en la comisión pero PP y PSOE estuvieron de acuerdo en dejarlas como estaban.

¿MENTIRAS DE LA CONCEJALA O ES QUE NO SE ENTERA? :

Ante las preguntas de IU en pleno la concejala de educación hace las siguientes afirmaciones que no corresponden con la realidad

"La oferta se envia al SEF porque se quiere que sean desempleados/as". No es cierto, no era requisito estar en desempleo, no lo ponen en las bases.

"Se requiere titulación en dietética y nutrición y en prevención en riesgos laborales". No es cierto, sólo se requiere EGB y el carnet de manipulador de alimentos.

"El SEF no envía ningún mensaje sobre la oferta". No es cierto, el SEF envía un mensaje el día 15 martes con el siguiente texto: “PARA PODER GESTIONAR CON USTED SU POSIBLE ENVIO A OFERTA DE EMPLEO Nº142009002821 CONTACTE CON SU OFICINA DE EMPLEO.” Si tenemos en cuenta que las bases las publicaron en el tablón el viernes día 11 de Septiembre a mediodía, el SEF el lunes 14 no sabe nada (podemos constatarlo con testigos) y los mensajes se envían el martes 15 a las 13:45 horas ¿con cuántos días han contado los aspirantes para preparar la documentación y la prueba?

Nuestra pregunta es ¿por qué después de tantos meses desde que presentaron las bases inician el proceso con tanta prisa y con tanta ocultación?

IU pretende con este seguimiento a las actuaciones del equipo de gobierno garantizar el derecho de todos y cada uno de los ciudadanos y ciudadanas del municipio de acceder a un empleo público. En ningún caso dudamos de la capacidad de los aspirantes a ese puesto, pero no es normal que la prueba que selecciona para un puesto de trabajo se realice sin la supervisión de un tribunal que garantice la autoría del examen, los aspirantes elaboraron la prueba en sus casas.

La concejala o no sabía o mentía en sus respuestas, pero no se contentó con esto y remata su jugada arremetiendo contra una trabajadora del Ayuntamiento con falsedades con la única intención de desprestigiarla a ella y con ella a IU. Demostró no saber estar, falta de respeto a los trabajadores y también a los ciudadanos.

LAS EXPLICACIONES DE ESTA CONCEJALA CUANDO IU LE PREGUNTA POR EL RECORTE EN LOS DÍAS DE ATENCIÓN DE LA ESCUELA DE VERANO Y EL AULA MATINAL NOS PREOCUPAN SERIAMENTE. DEMUESTRA DESGANA Y FALTA DE CONVICCIÓN, SERÁ QUE SU FIGURA DE APEGO EN LA NIÑEZ LA MARCÓ PARA SIEMPRE Y LO DE LA CONCILIACIÓN NO LE VA O SERÁ QUE FUERON INICIATIVAS DE IU

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